4月3日下午，崇明农场二届一次职工代表大会在总部会议中心顺利召开。会议在庄严的国歌声中拉开帷幕，崇明农场党委书记、董事长成岗主持会议，各单位职工代表、列席代表100余人参加会议。

成岗代表崇明农场党政班子对大会的胜利召开表示祝贺，向奋战在殷实农场建设战场上的广大干部员工表示感谢，并向与会代表提出三点要求：

一是敢于直面新挑战，清醒识变谋突破，精准施策破难题，化压力为动力，变难点为亮点，多措并举开新局；

二是勇于擘画新蓝图，锚定目标再出发，勇立潮头争一流，在时代坐标中校准航向，在攻坚战场上淬炼本色，在卓越追求中突破极限；

三是聚力奋进新征程，以决战姿态打赢“三大战役”，即“产业升级攻坚战”“创新突破主动战”“民生福祉提升战”。

他指出，要以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，以“起步即冲刺”的攻坚姿态，打赢经济建设“揭幕战”，答好集团巡察“政治卷”，守牢安全稳定“责任田”，助推农场高质量发展。

会议听取了崇明农场党委副书记、总裁刘红强所做的《攻坚克难谋发展 砥砺奋进创辉煌 高质量建设生产、生态、生活“三生融合”的殷实农场》工作报告。报告全面回顾了2024年崇明农场在推进“小高巧”产业发展、履行“管理当局”职能、提升员工生活品质、维护农场和谐稳定等方面取得的显著成效，客观分析了当前面临的困难和挑战，明确了要立足“三个转变”，以“民生共享”筑牢幸福根基，以“攻坚突破”锻造产业核心竞争力，以“管理创新”夯实高质量发展根基，以“爱与尊重”光明文化凝聚奋进合力，共同绘就殷实农场高质量发展的壮美画卷。

会议通报了崇明农场《2024年度安全生产工作报告》《2024年度投资建设完成情况及2025年投资计划》《2024年度职工工资、社会保险、福利费及职工教育经费支出情况》《2024年度职工帮困基金会资金使用情况及2025年募集捐款的情况》。

会议表彰了2024年度崇明农场“优秀员工”。

会议选举崇明农场党委副书记、纪委书记、工会主席陆赛红为崇明农场第二届董事会职工董事，审议表决通过了崇明农场《职工帮困基金会章程》《职工福利费管理办法》《员工假期及相关待遇规定》。

行政方与职工方共同签署了《集体合同》《女职工特殊利益专项集体合同》《工资集体协商协议》。

会议在激昂的《国际歌》声中落下帷幕。作为企业民主管理的重要形式，本次职代会的召开，不仅是崇明农场民主管理的生动实践，更是企业凝聚职工智慧、汇聚发展合力的重要契机，对于推动企业高质量发展具有深远的意义。